2024年一季度在全体龙泰人的努力下,较去年同期增加45%以上,成绩斐然。马上迎来了关键的第二季度,如何在这个阶段更好的突破,需要一个更加团结凝聚力的团队,需要更明确的目标,二季度动员大会,正式展开。
朱总和管理人员一起针对对各部门展开闭门会议,对员工提出的问题进行统计,针对问题点提出改进方案,加强品质,把控环节。
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2024年一季度在全体龙泰人的努力下,较去年同期增加45%以上,成绩斐然。马上迎来了关键的第二季度,如何在这个阶段更好的突破,需要一个更加团结凝聚力的团队,需要更明确的目标,二季度动员大会,正式展开。
朱总和管理人员一起针对对各部门展开闭门会议,对员工提出的问题进行统计,针对问题点提出改进方案,加强品质,把控环节。